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创新驱动促进南京产业全球价值链攀升

2019-03-22 16:28| 发布者: admin

创新驱动促进南京产业全球价值链攀升

来源:创新南京

  不断完善前瞻性基础研究核心团队、政策环境、资金支持等顶层设计,促进基础科学研究从“跟踪学习”向“原始创新”转变,瞄准价值链上的核心技术和关键技术环节进行科技攻关,在信息技术、新材料、新能源、生命科学等领域推出一批具有国际影响力的创新性成果。

  党的十九大报告指出,要深化供给侧结构性改革,促进我国产业迈向全球价值链中高端。现在,新一代技术和产业变革改变了全球价值链格局,呈现出新的发展趋势:由价值链向创新链转变、由制造业向服务业延伸、由低标准向高标准看齐。随着国际分工细化和垂直专业化的深化,促进全球价值链攀升成为南京经济转型发展的必然选择。

  聚焦前沿技术,建立切实高效创新体系

  一是要增强原创性、基础性创新研究。要不断完善前瞻性基础研究核心团队、政策环境、资金支持等顶层设计,实现基础研究各环节的无缝对接,促进基础科学研究从“跟踪学习”向“原始创新”转变。瞄准价值链上的核心技术和关键技术环节进行科技攻关,鼓励企业对基础理论研究的投入。

  二是建立产学研技术创新转化体系。立足南京高校和科研院所的研究力量,打通科技成果的转化通道,建立信息交流平台、共建研发平台和科技孵化平台,推动“名校”“名所”“名企”“名家”“名园”之间形成分工明确、相互协作的产学研创新发展模式。围绕国家重点实验室建设,争取在信息技术、新材料、新能源、生命科学等领域推出一批具有国际影响力的创新性成果。

  三是创新金融支持体系,提高企业创新积极性。从关键技术、产品研发、成果转化等方面加强对企业的扶持和引导,优化科技资金投入方式,综合运用担保、贴息、风投、基金、奖励等投入方式,引导和鼓励企业技术创新和科技成果转移转化,提高财政科技资金对企业研发投入的带动效应。

  围绕“4+4+1”,加快完善现代产业体系

  一是打造智能制造高地,增强主导产业的国际竞争力。以智能制造为核心,促进南京制造向以信息技术为基础的数字化、智能化的方向实现高端跃升,围绕优势产业链“断点”植入创新因子,以“钉子效应”完善产业链条,推动南京先进制造业更好地融入到全球垂直分工体系中。聚焦江北新区的芯片之城、基因之城建设,争取更多国家重大布局落户,打造面向全球的高端产业集群。

  二是以技术激发活力,促进现代服务业提质增效。要加快新技术、新理念、新工艺与南京软件和信息服务业、金融和科技服务业、现代物流和高端商务商贸、文旅健康四大主导服务业相互融合发展,推动技术集成和商业模式的创新发展。以创新资源转化为产业国际竞争力为主线,重点培育电子商务、物联网、区块链、共享经济等新兴服务业品牌,推动南京的现代服务业直接面向全球、“一带一路”沿线国际市场拓展。

  三是依托产业链条打造,优化产业发展空间。强化产业链条打造,推动驻宁高校科技成果项目落地、新型研发机构落地、校地融合发展。发挥好南京江北新区和综保区的前沿引领作用,围绕一批具有重大产业变革前景的新产品、新业态,针对一些贸易壁垒较高行业,加大在监管、审批、金融扶持等方面的制度探索。

  加大扶持力度,积极发挥企业主体作用

  一是引进培育有行业引领作用的龙头企业。要以主导产业为引领,在每个细分行业重点引进培育几个具有全国乃至全球影响力的龙头企业。要积极引进跨国公司区域性总部和功能性总部,鼓励跨国公司和现有企业在宁设立研发中心、财务管理中心等功能性机构。支持苏宁云商、焦点科技、途牛科技、亚信科技等行业龙头企业扩大市场领域,鼓励龙头企业在价值链上寻求多元协同企业。

  二是培育扶持本土新兴高科技企业。充分发挥政府与行业协会的作用,促进本土企业的技术交流与合作,鼓励企业开发自主核心技术,创立自主品牌。针对软件设计、动漫游戏等新兴服务企业轻资产、融资难等问题,积极探索新的融资服务模式。要加快优质国企资源向民间资本开放,鼓励国有资本进入高科技民营企业持股,推进国有企业的资源优势与民营企业的效率优势相融合。

  三是搭建平台载体助力企业走出去。借助“一带一路”等,组建企业“走出去”战略联盟,搭建企业抱团出海平台,促进企业之间信息畅通、资源共享、优势互补。优化企业“走出去”服务体系,跟踪了解“走出去”企业的实际需求,在政策解读、信息服务、人才引进、海外并购、产业引导、平台搭建等方面为企业“走出去”提供支持。

  创新引培机制,加速高科技产业人才集聚

  一是加大高科技产业行业领军人才引进。深入推进南京创新名城建设的一系列的人才优惠落户政策,以产业发展重点为导向,以高层次人才和急需紧缺人才为目标,重点引进培育一批拥有自主知识产权,技术成果国内外领先,初步具备产业化的条件,市场开发前景广阔,能够引领相关产业发展的行业领军人才和团队。

  二是创新高技能人才评价和激励机制。克服传统的唯学历、唯论文、唯职称的评价标准,促进高技能人才评价多元化。以工作业绩和专业技能水平为重点,注重职业道德和实际操作能力,不断完善企业技能人才多元评价机制,充分发挥企业在技能人才培养评价中的主体作用。

  三是以完善高端人才的服务保障。优化引进人才购房支持政策,制定人才租房补贴标准,满足高端人才住房需求。集中在江北新区等高端科技创新产业聚集区、海外人才聚集区等配置不同类型的优质学校,优化海内外高层次人才子女义务教育入学服务。加快建设国际人才社区,提高适应外籍人才的相关配套服务产业的从业人员素质,构建国际化的工作生活环境。

 



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